“作为工程建设排头兵单位，太原御通公路勘测设计咨询有限公司在公路建养工程服务中，项目设计负责人和设计代表一定要增强身份定位，全程旁站依法赴任，不违规程序更改，不拒绝接受涉及管理对象施工方单位吃请、赠送给的礼品、礼金和有价证券，不专门从事带彩娱乐等活动”。８月5日，御通公司纪检委员韩国华与公司项目服务的有关负责人和设计代表展开廉政约谈，这是该公司用好监督执纪“四种形态”的有效地载体。

　　为做早于警告、早于防治、早于规劝，防患未然、捉早于捉小，御通公司采行“组织生活不会+廉政约谈+专题党课”形式，提高“四种形态”的警告教育形态的实施效果。一是开好组织生活不会，用好抨击和自我批评这个“撒手锏”。

近日，公司开会了及时开会半年组织生活不会， 8名公司领导班子成员全部以普通党员参与所在党支部组织生活不会，环绕党员干部“严管和厚爱，把好思想关口、行动关和知行合一关口”主题，严肃开展批评和自我批评，在抨击时闻人闻事不虚晃一枪，在自我批评时结合实际不菩不凌，做以身作则、率先垂范。二是展开廉政约谈，监督靠前关口后脚。公司严苛实施经常性的廉政约谈制度，目前已对公司5个部室10余名中层管理人员和关键岗位人员展开廉政约谈，约谈后并展开允诺签署、痕迹管理。

三是上好廉政党课，与业务工作紧密结合。公司党支部书记、纪检委员特地谈廉政党课，融合 “两学一做到”活动动员会、工程服务前进不会、生产经营月度会员大会，共计的组织3次专题廉政党课，更进一步谈形势、强劲了解、托拒绝、清底线，做两融合和两增进。针对党的问责工作流于形式、普遍存在长土质现象，下一步公司党支部将按照动员千遍、不如问责一次的拒绝，新的辨别主体责任表格，制订领导干部赴任品行考核办法，融合“两学一做到”活动，的组织“遵规守纪、学思践悟”座谈辩论，积极开展财务违规缺席、公车用于、牵涉到群众利益的工作纪律等“三项专项管理”活动，扭住实施中央八项规定精神不敲，综合用好捉最重要节点、捉明确问题、捉执纪监督、捉通报曝光等有效地手段，驰而不绝于是以风肃纪，确实让顶风违纪者“长记性”，让心存侥幸者“收住手”。

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